0087《美好企業(yè)：通過使命與激情創(chuàng)造卓越績效》

說明：這是看了付守永老師的《跟胖東來學經營》一書，提到了“美好企業(yè)”一詞，我決定購買的一本書！價格不便宜，因為我中午飯還沒有吃，看來只有吃饅頭了。

這是一本深入探討美好企業(yè)的著作。書中闡述了美好企業(yè)的定義，即那些能夠通過其業(yè)務運營讓世界變得更美好，并因此獲得世界回應的企業(yè)。這些企業(yè)不僅關注利潤，更關注所有利益相關者的利益，包括員工、客戶、供應商、社區(qū)和投資者。

本書還詳細討論了企業(yè)目標與利潤悖論，指出企業(yè)過度追求利潤最大化反而可能導致利潤下降。而那些將所有利益相關者的利益納入考慮范圍，以創(chuàng)造價值為核心的企業(yè)，反而能獲得更好的財務表現(xiàn)。

此外，書中還深入剖析了情感合約和企業(yè)靈魂的重要性。情感合約是隱性的，反映了利益相關者的倫理道德觀和對體驗的需求。而企業(yè)靈魂則是企業(yè)獨特的內在屬性，決定了企業(yè)對于社會的價值，以及其面對市場競爭時的行為態(tài)度。

書名：《美好企業(yè)：通過使命與激情創(chuàng)造卓越績效(原書第2版)》

作者：拉金德拉·西索迪亞 賈格迪什·謝斯 戴維·沃爾夫

譯者：彭劍

出版社：機械工業(yè)出版社

出版時間：2020-08-01

ISBN：9787111661252

【作者信息】

作者拉金德拉·西索迪亞是覺醒商業(yè)運動的創(chuàng)始人之一，他是巴布森學院全球商業(yè)和全食超市覺醒商業(yè)研究學者的杰出教授。他還著有暢銷書《偉大企業(yè)的四個關鍵原則》。

拉金德拉·西索迪亞（RajendraSisodia）是一位在商業(yè)和學術領域都有著卓越成就和廣泛影響力的人物，以下是對他的詳細介紹：

【教育背景】

拉金德拉·西索迪亞畢業(yè)于印度比拉尼的比特斯學院，獲得電氣工程學位。

之后他在孟買的巴賈吉管理研究學院獲得市場營銷專業(yè)的工商管理碩士學位。

并于哥倫比亞大學獲得市場營銷與商業(yè)政策博士學位，在哥倫比亞大學期間，他還曾是博思艾倫漢密爾頓研究員。

【職業(yè)經歷】

學術領域：他是本特利大學的營銷學教授，曾擔任該校營銷學受托教授以及營銷技術中心的創(chuàng)始主任。目前是巴布森學院的F。W。奧林杰出全球商業(yè)教授和全食超市市場研究學者，致力于通過教學、研究和咨詢等方式，傳播其專業(yè)領域的知識和理念。

咨詢與培訓：他為眾多知名企業(yè)提供過咨詢服務，并教授企業(yè)高管培訓課程，這些企業(yè)包括美國電話電報公司、諾基亞、LG、DHL、浦項制鐵、西門子、斯普林特、MCI、沃爾沃、IBM、安永、沃爾瑪、麥當勞和南加州愛迪生等，其足跡遍布北美、南美、歐洲和亞洲。

演講活動：作為一位備受贊譽的主題演講者，拉金德拉·西索迪亞在世界各地的頂尖大學、企業(yè)和其他組織舉辦了超過500場關于覺醒資本主義的演講。

【專業(yè)成就】

著作等身：他與杰格迪什·謝斯等學者合著了多部具有影響力的商業(yè)著作，如《企業(yè)定位法則——成為行業(yè)三巨頭的策略》，該書提出了著名的“3法則”，即一個行業(yè)最終會形成三巨頭鼎立的局面，為企業(yè)戰(zhàn)略制定提供了獨特的視角和寶貴的思維框架�！秚ectonicshift:thegeoeconomicrealignmentofglobalizingmarkets》探討了全球化市場中的地緣經濟格局變化等問題。他還與大衛(wèi)·沃爾夫、約翰·麥基等合著了《美好企業(yè)：通過使命與激情創(chuàng)造卓越績效》，闡述了美好企業(yè)如何通過關注利益相關者、堅守使命與激情來創(chuàng)造卓越績效，推動商業(yè)世界向更積極、更可持續(xù)的方向發(fā)展。其著作《共贏：覺醒商業(yè)的實踐》中提出覺醒商業(yè)的四個核心原則：更高的使命、利益相關者共贏、覺醒領導和覺醒文化，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和社會價值創(chuàng)造提供了理論指導。

學術榮譽：2003年，他被英國特許營銷協(xié)會評為“50位領先的營銷思想家”之一，并入選“大師畫廊”。2007年，他獲得本特利大學卓越學術獎，2008年又榮獲本特利大學教學創(chuàng)新獎。2010年，他被國際良好商業(yè)組織評選為十位“杰出開拓者”之一，還被美國信任組織評為2010年“值得信賴的商業(yè)行為百位思想領袖”之一。

【思想理念與貢獻】

覺醒資本主義理念的推動者：作為覺醒資本主義運動的主要人物，拉金德拉·西索迪亞強調企業(yè)不應僅僅追求股東利益最大化，而應關注所有利益相關者的福祉，包括員工、客戶、供應商、社區(qū)和環(huán)境等。他倡導企業(yè)要有更高的使命和價值觀，通過踐行覺醒商業(yè)的原則，實現(xiàn)商業(yè)與社會的和諧發(fā)展，為社會創(chuàng)造積極而持久的價值。

對企業(yè)戰(zhàn)略與營銷理論的貢獻：他的研究和著作在企業(yè)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、利益相關者管理等領域提出了許多創(chuàng)新的觀點和理論，如“3法則”為企業(yè)在競爭激烈的市場中找準定位、制定戰(zhàn)略提供了有力的依據(jù)；其關于美好企業(yè)和覺醒商業(yè)的理念，促使企業(yè)重新審視自身的經營模式和價值取向，引導企業(yè)更加注重長期發(fā)展、社會責任和可持續(xù)性，對推動現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實踐的發(fā)展產生了深遠的影響。

前一個版本——

《友愛的公司：卓越的公司靠熱情和目標賺錢》是中國人民大學出版社出版的圖書。

《友愛的公司:卓越的公司如何靠熱情和目標賺錢》是一本充滿新思維的管理書，首次提出“利益相關者關系管理的新型商業(yè)模式”，是對傳統(tǒng)經濟學理論基礎“股東利益高于一切”的顛覆，是對支配人們思想和行為的利己主義的一次有力挑戰(zhàn)，也是對傳統(tǒng)的商業(yè)目的以及商業(yè)模式的嚴厲批判。