單位名稱: | 水城縣人力資源社會保障局 |
網(wǎng)站名稱: | 水城縣人力資源社會保障局更新時間:2024/10/25 22:08:18 |
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水城縣人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 機(jī) 構(gòu)名稱 主要職責(zé) 辦公電話 辦公室 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、信訪、督查督辦、安全保密、信息、社會治安綜合治理、后勤保障、議案建議及提案辦理、統(tǒng)計、機(jī)構(gòu)編制、財務(wù)管理、目標(biāo)管理等工作。負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)工作。8935642 公務(wù)員綜合管理股(事業(yè)單位人事管理股) 組織執(zhí)行公務(wù)員職位分類、職務(wù)任免與升降、交流與回避、調(diào)任轉(zhuǎn)任、辭職辭退、職位聘任等制度;會同有關(guān)部門開展全縣參照公務(wù)員法管理單位的審核和管理工作;承擔(dān)公務(wù)員日常登記管理工作;執(zhí)行公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策;擬定公務(wù)員培訓(xùn)和在職教育規(guī)劃,組織公務(wù)員培訓(xùn);承擔(dān)依法對公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況的監(jiān)督工作;依法對公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督;按照干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部檔案管理工作;承擔(dān)公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作;負(fù)責(zé)全縣各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用計劃、方案綜合上報工作;會同有關(guān)部門組織全縣各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位工作人員考試錄用工作,指導(dǎo)錄用考試工作;承擔(dān)新錄用人員在試用期的管理工作;管理、指導(dǎo)全縣各級政府公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位人員考核和政府獎勵工作;審核上報以國務(wù)院、省人民政府及其工作部門和市人民政府名義獎勵、表彰的單位和個人,承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員獎勵、表彰事宜;貫徹執(zhí)行公務(wù)員紀(jì)律懲戒、申訴控告制度;落實(shí)上級部門軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官隨調(diào)(遷)家屬的安置工作;負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)干部信訪穩(wěn)定和部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作;負(fù)責(zé)全縣自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室的日常工作。指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員公開招聘、聘用及崗位管理工作;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員考核、獎勵、處分、辭職、辭退等管理政策;負(fù)責(zé)縣直事業(yè)單位股級以下管理人員調(diào)配、任免和培訓(xùn)工作。8935678 專業(yè)技術(shù)人員管理股 實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審及管理工作;承擔(dān)深化職稱制度改革工作;推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度;指導(dǎo)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度;指導(dǎo)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)資格考試工作;承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和選拔工作;負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)專家、享受政府特殊津貼人員的推薦、選拔和管理工作;負(fù)責(zé)全縣引進(jìn)國外專家項(xiàng)目和引進(jìn)國外智力成果示范推廣工作。8935648 工資福利股 貫徹實(shí)施國家和省、市有關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配、福利和離退休政策;管理縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額,承辦縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資政策實(shí)施和工資統(tǒng)發(fā)工作;指導(dǎo)全縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理工作;貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼制度;負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休、退職手續(xù)的審批辦理工作,協(xié)調(diào)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)工資統(tǒng)計年報工作。8935646 勞動保障監(jiān)察股(社會保險基金監(jiān)督股) 實(shí)施勞動合同、集體合同制度;指導(dǎo)和監(jiān)督縣內(nèi)企業(yè)落實(shí)職工工資收入分配政策,指導(dǎo)、監(jiān)督縣內(nèi)國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;負(fù)責(zé)發(fā)布人力資源市場工資指導(dǎo)價位;監(jiān)督執(zhí)行國家企業(yè)職工工作時間、休息休假制度;負(fù)責(zé)落實(shí)國家和省消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策;協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作;參與勞勞動模范的評定工作。指導(dǎo)全縣勞動保障監(jiān)察工作;指導(dǎo)企業(yè)用工年審工作;負(fù)責(zé)用人單位勞動管理規(guī)章制度的備案審查工作;組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察,依法查處和督辦重大案件;組織指導(dǎo)勞動保障監(jiān)察員的培訓(xùn)考核工作;協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動者維權(quán)工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件;負(fù)責(zé)縣屬企業(yè)及縣屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工傷認(rèn)定工作;執(zhí)行全市社會保險及其補(bǔ)充保險基金征繳、支付、管理和運(yùn)營,并組織查處重大案件;擬定社會保險內(nèi)部控制制度和內(nèi)部審計規(guī)則并組織實(shí)施;擬定社會保險信息披露制度并組織實(shí)施;承辦縣社會保障基金監(jiān)督委員會辦公室日常工作。8935649 調(diào)解仲裁股 負(fù)責(zé)勞動、人事爭議方面的法律法規(guī)及政策咨詢;指導(dǎo)協(xié)調(diào)本縣勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作;依法處理勞動、人事爭議案件;處理與人事、勞動爭議有關(guān)的集體上訪、罷工等突發(fā)事件;負(fù)責(zé)調(diào)解員、仲裁員的培訓(xùn)、管理和監(jiān)督工作,組織仲裁庭開展人事、勞動爭議案件仲裁的工作。8935651 8935783 |