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黔西南州普安縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)

普安縣人力資源和社會保障局

辦公地址：普安縣南湖街道南山路

辦公電話：0859-7232066

辦公時間：周一至周五上午（8:30-11:30）下午（14:30-17:30）

通訊地址：普安縣南湖街道南山路人力資源和社會保障局辦公室（三樓）

郵政編碼：561500

普安縣人力資源和社會保障局

縣人力資源社會保障局貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委、州委、縣委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅持和加強(qiáng)黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國家及省州有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針、政策、法律、法規(guī)，編制全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助制度；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌實(shí)施面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)；牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和激勵政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險的相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策，實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老保險；對社會保險及其補(bǔ)充保險基金的發(fā)放、管理和運(yùn)營實(shí)施行政監(jiān)督；按規(guī)定做好社會保險基金保值增值的監(jiān)督管理工作。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資收入分配制度相關(guān)政策，落實(shí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；組織實(shí)施企業(yè)工資制度改革方案、工資指導(dǎo)線的有關(guān)政策、行業(yè)工資收入調(diào)節(jié)政策、最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策和經(jīng)營者收入分配政策。

（七）指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革；參與人才管理工作，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。

（八）貫徹落實(shí)國家勞動關(guān)系政策，抓好農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)；監(jiān)督執(zhí)行勞動標(biāo)準(zhǔn)；全力抓好勞動關(guān)系調(diào)處工作，維護(hù)企業(yè)與職工的合法權(quán)益。

（九）貫徹執(zhí)行國家和省州有關(guān)勞動人事、爭議仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)并抓好勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

（十）貫徹落實(shí)工傷保險規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和工傷預(yù)防、認(rèn)定、康復(fù)相關(guān)政策，按規(guī)定管理和監(jiān)督實(shí)施。

(十一)受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項(xiàng)，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

(十二)結(jié)合部門職責(zé)，做好軍民融合、扶貧開發(fā)等相關(guān)工作；加大科技投入，提高科技創(chuàng)新能力，為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供保障；負(fù)責(zé)本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作；按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作，依法促進(jìn)部門政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開發(fā)；做好“放管服”改革及權(quán)責(zé)清單等工作。

(十三)承辦縣委、縣人民政府和上級主管部門交辦的其他事項(xiàng)。